عن الأكاديمية

نعلّمك لتُطبّق — تعلّم ينتهي بتطبيق

أكاديمية رافد الرقمية منظومة تعلّم تعتمد على منهجية التطبيق، تخدم أكثر من ٧٠,٠٠٠ موظف وموظفة في نظام رافد — لفرص وظيفية أقوى، ونتائج أعمق، وأثر اجتماعي يدعم رؤيتنا.

لماذا أكاديمية رافد

منهجية التطبيق تليق بـ من يعمل على رافد

محتوى مصمّم باحتراف، متعة في التطبيق والعمل، ومتابعة ذكية — في بيئة آمنة تحترم وقتك وتطورك المهني.

منهجية التطبيق

نعلّم حتى يُطبّق

تعلّمنا لا ينتهي بالحفظ — ينتهي بتطبيق عملي على أرض الواقع، بمنهجية واضحة تربط المعرفة بالعمل.

أكثر من ٧٠,٠٠٠ موظف

أكاديمية لمنظومة رافد

نخدم قوة بشرية واسعة داخل نظام رافد — و«مرايا» منصتنا لنقل الخبرة والمعرفة بين الفريق.

متعة التطبيق والعمل

تعلّم ممتع مرتبط بالعمل

تجربة تربط بين التعلّم والتطبيق في بيئة عمل حقيقية — لا تعلّم نظرياً بلا أثر ملموس.

نتائج وأثر

فرص ونتائج أقوى

فرص وظيفية أفضل لأننا نتعلّم ونعمل على رافد — نتائج قابلة للقياس وأثر اجتماعي يدعم رؤيتنا.

إطار المعايير الوطنية

ثمانية محاور تحكم جودة التعلّم

منظومة متكاملة من الحوكمة حتى التقويم — لتعلّم موثوق ينتهي بتطبيق يُحدث فرقاً حقيقياً في العمل والمجتمع.

١

الحوكمة

السياسات · أدوار الحوكمة

٢

تصميم المنهج

نواتج التعلم · التوصيف

٣

التعليم والتعلم

الإعلانات · المنتديات

٤

التقييم

تظلمات الدرجات · جلسات المراقبة

٥

التقنية

الإشعارات · التقويم

٦

دعم المستفيد

تذاكر الدعم · تعليقات التذاكر

٧

دعم المعلم

خطط التطوير · أنشطة التطوير

٨

التقويم والجودة

استبيانات الرضا · ردود الرضا

جاهز تطبّق ما تتعلّمه مع رافد؟

انضمّ اليوم إلى أكاديمية تربط المعرفة بالعمل — نتائج أقوى، فرص أوضح، وأثر يدعم رؤيتنا.